Köşe Yazısı - P T T A.Ş OLMALIMI ? - Türk Habersen

 

Açılış Sayfam Yap   Sık Kullanılanlara Ekle   

   Anasayfa          Künye          Yazar Girişi         Sitene Ekle         Arşiv          Ziyaretçi Defteri
 
   
 

Zahir Arslan ¬

Zahir Arslan

 P T T A.Ş OLMALIMI ?

 Yazı Boyutu

 Tarih : 15.02.2009 - 07:17:43


Yukarıdaki başlıktan anlaşılacağı gibi herkes bilip bilmeden oturduğu yerde kendi geleceklerinin falına bakıyor kim A.Ş nin getirisi ve götürdüğünün hesabının gerçekçi bir yaklaşım içinde yapamıyor. Bir kere A.Ş demek ilerisi özelleştirme demektir.

 

 

Yukarıdaki başlıktan anlaşılacağı gibi herkes bilip bilmeden oturduğu yerde kendi geleceklerinin falına bakıyor kim A.Ş nin getirisi ve götürdüğünün hesabının gerçekçi bir yaklaşım içinde yapamıyor. Bir kere A.Ş demek ilerisi özelleştirme demektir. Özelleştirmenin amacı verimliliği artırmak, fiyatları düşürmek, kıt kaynakları toplumun her kesimine eşit şekilde paylaştırmak devlet yükünü azaltmak ve gariptir ki sanki ülkeyi memurlar batırmış gibi kamu da çalışan memurların sayısını azaltıp sendikaların gücünü zayıflatmaktır.

 

     Türkiye de memurların fazlalığından şikayet eden kişilerin kulağına küpe olsun bakın ABD ve Avrupa da nüfusa kaç memur düşüyor bir inceleyelim  ABD de her 13 kişiden biri memur, kanada da her 12 kişiden biri,Almanya ve Hollanda da 19 kişiden biri ispanya ve İtalya da  17 kişiden biri memur Türkiye de her 30 kişiden biri memur dur şimdi Türkiye de memur fazla deyip halen her şey özelleşsin diyen zihniyete ve onun temsilcilerine ithaf olunur dahası var, sağlık eğitim adalet ve güvenlik dışında devlet kamudan elini çeksin diye söylemelerine rağmen güvenliği sağlığı eğitimi dahi özelleştirme kapsamına alarak devletin kamuda ki payının cüzi miktarlara kadar indirmiştir bize devletin kamuda ki payını düşürün diye baskı yapan ülkelere bakalım,abd %32.3,Almanya da %49,Avustralya da %51.7 ,Fransa da %54.2,İngiltere de %41 ,İsveç te %62.3 ,İsviçre de,%48.8 ,İtalya da,%50.2, Japonya da,%35,kanada da ,%42.3 , ve Türkiye de ise ne acıdır ki %14 tür peki bizdeki kraldan çok kralcı olanlara sormak lazım  A.Ş yada öteki adı ile özelleştirme  doğru bir karar mı nasıl olsa özelleşeceğiz diye mücadelen kaçanlara sormak lazım hayattan beklentiniz bu kadar ucuz ve düşük mü çocuklarınızın geleceğini karanlığa sürüklemenizin vebalini nasıl taşıyacaksınız hiç mücadele etmeden eylem yapmadan sokağa inmeden kendi ellerinizle cumhuriyetin bütün kazanımlarını bir çırpıda biz yiyemedik biz başaramadık sizin olsun mu diyeceksiniz bazı nefsini yenemeyen kendi çıkarlarını  ülke  çıkarları üstünde tutan koltuk sevdalılarının ağzından çıkacak iki çift söze inanacak mısınız..

 

Özelleştirme ile ilgili çıkan kanuna göre 2 önemli şey üzerinde duruyor birincisi ekonomide verimlilik artışı sağlamak ikincisi ise kamu giderlerini azaltmak bu demek oluyor ki özelleştirme kamu yararını gözetmek zorundadır yani yasal çerçeveye göre kamu yararı gözeterek

 

Ptt yi A.Ş  kapsamına almanın sayılamayacak kadar sakıncaları vardır,

 

1-A.Ş olan kurumlara 5510 sayılı kanunla 657 sayılı DMK tabi personel 399 sayılı KHK ye göre personel alımı yapılmayacağı belirtilmiştir.

2-Özelleştirmenin uygulaması ile ilgili düzenlenen  24.11.1994 tarihli 4046 sayılı kanunun 20.diğer ilgili maddelerine uyumun sağlanması için kurum A.Ş ye dönüştürülüyor.

3-Kurum A.Ş olduktan sonra kuruma eski deyimle 506 yeni deyimle 4857 sayılı iş kanununa tabi personel alımı yapılacak veya hizmet satın alımı yapılacaktır.hizmetleri de 5510 sayılı kanuna tabi (SSK YA) olarak değerlendirilecek.SSK lı bir personelinde memur sendikalarına üye olması mümkün değildir.

4- Kurum özelleştirme kapsamına alındıktan sonra yine 4046 sayılı kanunun 24. maddesi gereği emeklilik hakkı kazanmış personelin 2 ay içinde,daha sonra kazananların da kazandıkları tarihten itibaren 2 ay süre içerisinde emekli ikramiyeleri %30 fazlası ödenecektir.bu durum ortaya çıktığında kurumda çalışan personelin %30 nun hizmeti dolmuş %40 nın da hizmeti 20-23 yıl arası  olduğundan toplamda %55 olan bu kesimin %50 sine yakını emekli olacaktır.

5- Kurumun özelleştirme sinyalleri 4046 sayılı yasanın 35 maddesinin B bendinde verilmiştir.4046  sayılı kanunda daha sonra 5189 veya 5398 sayılı kanunlarla yapılan düzenlemelerde o dönemde  özelleşen Türk Telekom  lehine çalışanlar aleyhine yapılmıştır.

 

Yukarıda bazılarını saydığım daha da sayabileceğim nedenlerden dolayı bu kanunun çıkarılmasını engellemek zorundayız herkes iyi düşünmek zorunda bu kanun taslağını kamu çalışanlarının lehine çıkartmak zorundayız bu kanuna karşı hazırlıklı olmalıyız bir araya gelip bu konuyu enine boyuna tartışmalı kamuoyu oluşturmalıyız.  

 

Ülkemizde maalesef sat kurtul ver kurtul mantığı ile özelleştirme yapılmaktadır hiçbir alt yapısı olmadan cumhuriyetin kazanımları yok pahasına satmaya çalışanlar sadece günü kurtarma adına ben yaptım oldum cu mantık la hareket etmekteler bu da özelleşme yanlışı ile örtüştürülerek ülkemizin geleceğini karanlığa sürüklemektedir.

 

 

Ptt çalışanlar A.Ş olunca çok para alacaklarını ikramiyeler verileceği masalı ile kendilerini kandırmaktadırlar PTT den kat kat kar eden kuruluş olan Telekom da yaşananları unutmuşçasına hareket eden PTT cilere sormak lazım hakikatten siz özelleştirmeden ne anlıyorsunuz. Şunu kimse unutmasın özelleştirme demek memurluğun bitmesi demektir özelleştirme demek sivil inisiyatifin öncü kuruluşu sendikacılığın bitmesi demektir zaten amaç da kamu çalışanlarını azaltarak insanları karın tokluğuna çalıştırıp onların sırtından nemalanmaktır.

 

Bütün sivil toplum örgütleri memurlar işçiler çalışanlar artık durmak zamanı değil uyumak zamanı hiç değil yeter artık deyip silkinmeniz gerekir bu olanlar karşısında mücadele ye varım demeniz gerekir artık sokaklar da hak aramak zamanı bitti diyen masa başında haklarımızı gasp ettirenlere inat haydi bütün kamu çalışanları inin sahaya sizin gücünüzü küçümseyenlere gösterin gücünüzü A.Ş hayır deyin A.Ş. Demek çalışanın hakkının yenmesi demek A.Ş demek memurluğun ve sendikacılığın bitmesi demektir A.Ş demek kamu çalışanlarının bir kıymık ekmeğe muhtaç etmek demektir A.Ş  demek çalışanların hakkının gaspı demektir lütfen oyuna gelmeyin.

 

 

            

Eğer biz kamu çalışanları direnirsek eğer biz memurlar güç birliği yaparsak eğer biz bütün bu işlerin yükünü sırtında taşıyan çalışanlar birlik içinde olurda sokaklara iner sorunlarımızı kamuoyuna anlatırsak hiç yılmadan mücadele edersek haklarımız alamamak gibi derdimiz olamaz yeter ki biz sokakları boş bırakmayarak masa başında bize kefen biçenlere karşı direnmezsek çocuklarımızın ve ülkemizin geleceğini düşünüyorsak sonuna kadar mücadele etmek zorundayız yoksa dün Telekom du bankalar dı şimdi PTT milli hiçbir şey kalmayacak bırakın geçsinler bırakın yapsınlar nasıl olsa er geç özelleşeğiz mantığı güdüyorsanız vay halinize yazıklar olsun size bu ülkeyi emanet eden şehitlere layık olamadığınız için.

 

 

SÖZÜN ÖZÜ; İNSANI BÜYÜK YA DA KÜÇÜK YAPAN KENDİ İRADESİDİR…….

                                                        

1624 Kişi Tarafından Okundu.

Yazdır Yorum Ekle Tavsiye
 
1 2 3 4 5   Bu Yazıya Toplam 73 Puan Verildi
 Kaynak :  Zahir Arslan

 Kategori ¬ Köşe Yazısı

  Yorum ( 4 )   

 sefil ptt ci

Tarih : 18.07.2010 13:28:20  

  olsun

Kayıtlı İp: 78.160.217.249


şu an bir ptt personeli 5 kişinin işini yapıyor ve AŞ olduğu zaman belki düzelir diye umut ediyoruz.peki şu an sendikacılar ne yapıyor.ptt personelinin hali içler acısı.kaybedecek bişeyimiz yok ve en kötüsü şu an ki halimizdir. bu yüzden sonuna kadar AŞ destekliyoruz.canımızdan ve insanlığımızdan bezdik.sivil insiyatif belki daha çok vicdan sahibi olur.burada genel müdür sadece kendi kariyerini düşünerek bu kurumu mahvetti.başbakan hiç mi görmüyor bu şakşakçının 30 bin personele ne zulüm yaptığını.canımızdan bezdirdi.allah kurtarsın bizi.bütün ptt ciler AŞ olacağı günü iple çekiyor
 ilhan çakır

Tarih : 04.03.2010 18:40:27  

  ptt aş

Kayıtlı İp: 95.15.48.81


ya başkan çok etkılendım sız sendıkacımı olduğunuzu sanıyorsunuz sıvastayım ben bı sıvasa gelınde bakın nasıl hıç gelıp bı sordunuzmu oraya bı zırzop koymuşşunuz acılen ya değıştırın yada bı gelın kefaletlerı aldınız sıra aş de onuda başarırsınız ama bı gerçek varsa sızın gıbı sendıkalar yok olması lazım sız nak mık toplayacasınız kusura bakmayın bu acı gerçekle er yada geç buluşacaksınız hoşçakalın
 selcen güven

Tarih : 10.05.2009 22:50:49  

  uyanmalıyız

Kayıtlı İp: 88.232.97.76


bütün bunları görmeyipte hala özelleştirmeden medet uman,a.ş. olacağımız günü iple çeken insanları anlamış değilim.şu anda 5 kişinin yaptığı işi ileride 3 kişi yapıcaz.hem de daha az ücrete,daha zor şartlarda.ki şu anda bile 5 kişiyle o işlerin üstesinden zor gelirken düşünün bakalım ileride ne olacak...
 ÖZGÜR KARAMAN

Tarih : 16.02.2009 12:58:14  

  sonumuz olur

Kayıtlı İp: 81.215.16.90


başkanım yazınızı okudum çok haklısınız eğer ki a.ş olursak bu bizim için hiç iyi olmaz ama bazı arkadaşlar bunu candan belkiyorlar bilgileri yetersiz olduğundan.
  Sayfalar : İlk Sayfa - [1] - Son Sayfa

 Bu Yazara Ait Diğer Yazılar

 
 
 

 Duyuru
  Ahmet Sandalcının Babası Vefat Etmiştir  

 
 Köşe Yazıları

Tahir Karatop

Tahir Karatop ¬
Varlığım Armağan Olsun

Zahir Arslan

Zahir Arslan ¬
ÇALIŞANLAR SENDİKALARA NEDEN GÜVENMİYOR

Misafir

Misafir ¬
Kim Kime Ağlıyor
 
 
Bugün için Haber Eklenmedi.
Bu Hafta içinde Haber Eklenmedi.
 
 Takvim
 
 Önemli Linkler
 
 Ziyaretçi İstatistikleri
   
 Online : 2
 Bugün : 41
 Dün : 63
 Toplam : 27729
 Ip No : 38.107.191.102
     

 
 Son Haberler
 
 Popüler Haberler
 
 Tarihte Bugün
 9 Eylül 1855 - Osmanlı'da ilk telgraf hattı açıldı
 9 Eylül 1974 - Keban Barajının hizmete girmesi
 9 Eylül 1922 - İzmir, Bornova, Menemen, Edremit ve Orhaneli'nin kurtuluşu.
 
 Özlü Söz


Çizik bir elmas, çizik olmayan bir çakıl taşından daha iyidir.
KONFİÇYÜS

 
 Hava Durumu



 
 Gazeteler

 
 Saat



 

 



 
 

   © Copyright - 1992- Türk Habersen - Tüm Hakları Saklıdır.